Archives : <span>Emplois</span>

Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Responsable RH, vous aurez pour mission d’aider l’entreprise à réduire l'impact de son activité industrielle sur l'environnement et de faire respecter les conditions d'hygiène et de travail. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de :

• Piloter le processus sécurité - environnement et mettre en application les obligations liées à la veille réglementaire (PAQ, DU, analyse AT, suivi indicateurs, plan de prévention, démarche TMS PRO…)
• Réaliser des audits sécurité, mettre en œuvre et suivre des actions correctives et préventives ;
• Entretenir les relations avec les interlocuteurs externes (Inspection du travail, CARSAT, MEDISIS,…) ;
• Animer les réunions CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail ;
• Assurer une veille règlementaire et identifier les bonnes pratiques du secteur ;
• Participer à la gestion de la documentation de référence (procédures, instructions, enregistrements) et suivre son évolution ;
• Sensibiliser, former et mobiliser les collaborateurs à la prévention sécurité (incendie, PRAP…) et aux enjeux développement durable ;
• Déployer et animer la politique RSE de l’entreprise ;
• Accompagner l’entreprise dans la réduction de son impact environnemental et valoriser sa démarche sociétale.

  Profil souhaité : Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum en HSE, vous comptez une première expérience significative réussie dans ce domaine. Des connaissances en agroalimentaire seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome ; vous respectez et aimer faire respecter les règles liées à votre fonction et avez le goût de l'exemplarité. Durée / Rémunération :

• CDI
• 30K€ à 35 k€

Conditions pratiques : Lieu de travail : BEAUVAIS 60 Prise de poste : rapide Rejoignez une société à taille humaine qui saura vous faire évoluer ! La puissance d’un Groupe – La souplesse d’une PME Personne à contacter : LAROCHE Peggy – Responsable RH Téléphone/fax : 03.44.12.44.65 Mail : plaroche@lucien-allonne.com  

Opérateur de production et de conditionnement de produits alimentaires

 en Restauration Collective / Traiteur (H/F)

Vous participerez à l’organisation de la chaîne de production et de transformation de produits alimentaires de l’acheminement des produits finis jusqu’à la répartition des commandes pour livraison ou enlèvement.

Vous assurez :

• La vérification des productions quotidiennes nécessaires par rapport aux commandes.
• La mise en place des produits finis dans les contenants selon les fiches techniques élaborées.
• Le conditionnement (barquettes sous atmosphère protectrice, bocaux stérilisés, mise sous vide, …).
• Le pesage et l’étiquetage selon les normes communiquées.
• La préparation des marchandises pour les enlèvements ou la répartition des marchandises pour les livraisons
• La gestion des stocks de fourniture de matériel lié au type de conditionnement.
• La qualité et l’hygiène sur le poste de travail

Vous correspondrez avec différents services de l’entreprise

Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.

Une POEI (préparation opérationnelle à l’emploi individuelle) ou AFPR (action de formation préalable au recrutement) selon la nature et durée du contrat de travail est envisageable.

Activités principales :

• Organiser le poste de travail en fonction de l’ordre de fabrication
• Réaliser en sécurité des opérations de fabrication et de conditionnement de produits alimentaires
• Participer à la mise en œuvre des processus de fermentation, cuisson, réfrigération et conservation des produits alimentaires
• Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• Procéder aux échantillonnages conformes aux normes sanitaires
• Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
• Participer aux inventaires, ranger du matériel, nettoyer du matériel ou un équipement
• Mettre à jour une documentation technique sur ordinateur ou tablette, lire un plan de stockage
• Respecter les règles et consignes de sécurité

Savoirs :

• Procédures de mise en place et de conditionnement, gestes et postures de manutention
• Notions sur les bonnes pratiques d’hygiène et connaissance des règles de sécurité
• Chaîne du froid
• Techniques de comptage
• Utilisation de matériel de nettoyage

Aptitudes Professionnelles :

• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication,
• Organisation et rigueur,
• Capacité d’adaptation, polyvalence et résistance au stress

ELCHAIS recherche un(e) Assistant(e) Service Agronomique 

• Pour la période allant de mai à septembre
• Un(e) assistant(e) au Chef de plaine et au Responsable du Service agronomique
• De profil Ingénieur en Agriculture de préférence ou un BTS avec maitrise l’anglais à l’oral

 

• Plusieurs formules possibles :
  • Stage rémunéré
  • Job d’été rémunéré
  • CDD

 

• Pour un candidat motivé et qui aurait donné satisfaction, l’embauche à l’issue en CDI.

 

• Missions pour la période :
  • La mise en place et accompagnement des producteurs pour l’utilisation d’OAD pour le raisonnement des traitements phytosanitaires.
  • Le suivi des pièges pour la détection de la tordeuse du pois et de l’Heliothis sur haricot vert.
  • L’échantillonnage des parcelles de pois, de haricot vert et oignons au stade prérécolte : évaluation de la maturité et du potentiel de rendement.
  • Le suivi des essais variétaux : mise en place et notation et prélèvement, analyses et conclusions.
  • Le suivi des essais sur les pratiques culturales.
  • La prise en charge de l’innovation 2024 : la prestation en parcelle du désherbage ultra localisé avec le pulvérisateur ARA d’ECOROBOTIX chez tous nos producteurs d’oignon et de carotte.
  • L’assistance dans la visite des parcelles des producteurs de légumes.
  • L’assistance du Responsable du service, dans l’expédition des légumes récoltés et expédiés vers notre site hollandais en septembre.

 

• Poste basé à MARCHAIS dans l’Aisne, déplacements à prévoir.

Société familiale spécialisée dans la découpe de viande et la fabrication de produits de charcuterie, notre site de production est basé à 80 km de Paris. Forte de 140 collaborateurs, notre entreprise distribue ses produits via les réseaux : GMS, RHD, grossistes et export. Chaque jour, les produits issus de nos fabrications sont distribués et consommés partout en France et à l’étranger.   Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous participerez à la production et à l'animation des reportings de la société, à l'élaboration du budget, et le suivi de ce dernier :

 Assurer la production des données opérationnelles et financières  Mettre en place et faire vivre des outils d'analyse et de reportings efficaces.  Superviser le contrôle et l'analyse financier des résultats et des couts de productions en collaboration étroite avec les équipes de production, RH et comptable.  Être le point de contact pour toutes les demandes relatives aux outils de gestion des données (EDI, GPAO, ERP, facture électronique)  Répondre aux demandes pour un support technique de premier niveau, y compris le dépannage et le développement de solutions à une variété de problèmes complexes et de problèmes techniques impliquant à la fois du matériel et des logiciels.  Initier, s'assurer de la remontée d'informations et suivre le traitement dans les outils de gestion des données

  Profil souhaité : Titulaire d'un Bac +2/3 minimum en Gestion comptabilité, ou équivalent, vous justifiez à minima d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Connaissances approfondies des méthodes et outils de contrôle de gestion Connaissances de la comptabilité générale et de l’audit Connaissances approfondies des ERP et outils bureautiques (Excel)    CDI  30K€ à 35 K€ selon profil  

Rejoignez une société à taille humaine qui saura vous faire évoluer ! La puissance d’un Groupe – La souplesse d’une PME Personne à contacter LAROCHE Peggy – Responsable RH

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable production industrielle pour notre activité surgelé/transformé. Vous évoluerez dans un environnement challengeant (locaux neufs, machines neuves, agrandissement des ateliers, implantation de nouvelles machines à venir...) avec des missions à fort impact.

Votre rôle sera de piloter et coordonner les ateliers de fabrication et de conditionnement à travers le management des équipes de production (50 à 80 personnes). Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité, des coûts et délais associés aux productions. Vous avez une appétence pour l'amélioration continue et le déploiement de préconisations d'optimisation, d'amélioration...

Vos missions :

• Animer, guider et encourager les équipes de production afin de garantir la continuité des flux de production,
• Piloter et suivre les indicateurs de performance de l'atelier,
• Assurer la communication entre les différents services et intervenants,
• Gérer le planning du personnel,
• Effectuer les demandes de besoin de personnel auprès du service RH,
• Proposer des améliorations process, produit, organisationnel...
• Veiller à la bonne application des règles de traçabilité, des consignes etc.
• ...

Si votre objectif est de s'inscrire au cœur des projets de l'entreprise et d'apporter votre pierre à l'édifice, n'hésitez pas, candidatez !

La rémunération dépendra du profil et de l'expérience. Celle-ci est à partir de 35000€.

Votre profil :

Vous possédez une expérience en management et en industrie agroalimentaire ou vous avez une formation ingénieur avec une première expérience similaire.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). L’adaptabilité et la prise de recul font partie de vous. L'humain est important pour vous. Vous avez de fortes capacités de communication. Vous avez un esprit d’équipe, de leader et êtes moteur dans la cohésion.

Nous serons ravis de recevoir votre candidature !

Sur notre site dédié à la fabrication d’épices, vous aurez la charge de l’entretien et du bon fonctionnement de l’outil. Pour cela, vous serez amené à :

• Assurer la maintenance préventive et curative du site
• Faire vivre la GMAO
• Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes
• Proposer des améliorations de performances des machines en termes de coût et d’utilisation.

Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(euse)

 

Compétences requises :

• Maîtrise de l’outil de GMAO
• Connaissances des équipements industriels
• Connaissances en pneumatique, hydraulique, électrique, mécanique et automatismes industriels
• Connaissances du système qualité, des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire

Vous cherchez un emploi stable et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !

 

Poste à pourvoir dès que possible

CDI

Durée de travail : 36 heures par semaine (2*8)

Lieu de travail : Moreuil (80100)

Salaire : 2300€ BRUT x 13 mois

Pour une industrie de la transformation du légume qui s’approvisionne directement auprès des agriculteurs de la région. Il y a deux sites de production dont un basé aux Pays-Bas l’autre en France. Le Procédé de transformation est la déshydratation à l’air chaud de légumes frais. Les produits finis manufacturés serviront à l’élaboration de plats préparés, potages, sauces et pour des applications très variées chez les clients dans les multinationales de l’alimentaire bien connus dans le monde entier. La production fonctionne en continu de juin à mars. L’effectif de l’entreprise est de 55 et Il y a 25 personnes qui se relaient dans les équipes en production.

Description du poste et des principales missions :

INGENIEUR PROCESS - H/F -Temps plein – CDI

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Site, vos principales missions sont :

- Amélioration du process : réaliser la conduite des projets d’augmentation de la capacité de production du site en lien la Direction et le Responsable Maintenance et Travaux neufs. - Décomposer et analyser les différentes étapes du procédé de fabrication pour fiabiliser les process de production. - Piloter et apporter l’assistance technique aux chefs d’équipe pour faire appliquer les méthodes et mettre en œuvre les changements pour les process existants. - Respect des procédures et des standards dans le respect de la sécurité des aliments et de l’environnement. - Etude de faisabilité pour les projets, proposer des solutions innovantes - Participer aux cahiers des charges et à la qualification des nouveaux équipements de production.

COMPETENCES :

- Animer des groupes de travail et de recherches de causes. - Bonnes connaissances générales scientifiques et techniques (thermodynamique, transfert de chaleur, énergie) - Sensibilité à l’amélioration continue. - Curiosité. - Une personnalité engagée avec un bon sens de l'écoute, d'excellentes qualités interpersonnelles et de communication (oral et écrit), un esprit critique avec une bonne force de proposition.

PROFIL :

- Maitrise bonne à l’écrit et l’oral de l’anglais. - Formation de niveau Bac+5 : diplôme d’école d’ingénieur Chimie et Génie des Procédés, ou généraliste avec une spécialisation en Génie des Procédés. - Une expérience de 3 ans en process. - Tempérament de leader qui sait convaincre ses équipes par la démonstration de son savoir-faire.

L’ENTREPRISE : • Une structure en pleine croissance à l’esprit dynamique, convivial et au cadre souple • Une démarche et approche B2C (orientation GMS) et B2B avec des produits développés à façon • Des équipements neufs et une technologie unique en Europe • Une activité agroalimentaire avec des produits innovants et une ouverture sur le monde Coréen et Japonais   DESCRIPTION DU POSTE : • Sous la responsabilité du responsable R&D, vous aurez comme mission principale de prendre en charge des développements de projets clients du brief initial à la phase de formulation puis à sa mise en place à l’échelle industrielle. Vous serez également amené à réaliser des retravails afin de d’organiser des améliorations sur les recettes existantes.   MISSIONS PRINCIPALES : Missions et responsabilités principales : • Sélectionner les ingrédients les plus pertinent en prenant en compte les critères de goût, de prix et de norme qualité; • Préparer les formulations de produits selon les exigences des cahiers des charges. • Calculer le coût des recettes • Organiser la validation des recettes via des tests organoleptiques • Réaliser et piloter les essais laboratoires et industriels • Mettre en place des améliorations industrielles nécessaires pour un meilleur produit et une meilleure qualité Cette mission implique des interactions quotidiennes avec le service commercial, la qualité, le marketing, le service technique ainsi que les fournisseurs. En parallèle de cette mission principale, vous pourrez être amené à prendre part à la définition des capabilités des nouveaux équipements de production.   PROFIL RECHERCHE : Formation : Savoir/faire et Expérience professionnelle : • De formation supérieure type Bac+5 en Agro-alimentaire ou Génie des Procédés avec une réelle volonté d’être polyvalent. • Expérience professionnelle de 2 ans minimum en milieu agro-alimentaire. • Autonome, créatif et organisé, vous avez soif de découvrir toutes les facettes d’une entreprise et vous n’avez pas peur de vous salir les mains et de prendre des responsabilités. Vous faites preuve d’agilité et d’un esprit pragmatique. Vous connaissez les BPF et les normes d’hygiène sanitaire à respecter. • Savoir cuisiner est un plus et une connaissance de la cuisine asiatique serait le combo ultime ! Langue : Français et Anglais (niveau conversationnelle) Localisation: ROYE (80700)   Cette description vous met l’eau à la bouche et vous êtes convaincu que vous pourrez faire la différence dans cette aventure ?

EQUIPIER LOGISTIQUE EN RESTAURATION COLLECTIVE / TRAITEUR (H/F) Vous participerez à l’organisation de la chaîne logistique de flux de biens au sein de l’entreprise depuis la réception des matières premières jusqu’à l’acheminement des produits finis. Vous assurez :

• La réception des livraisons (en matières premières, fournitures...), et ses contrôles à réception. • La vérification des réceptions par rapport aux commandes. • La gestion des stocks. • La préparation des marchandises pour les enlèvements ou le chargement des marchandises pour les livraisons • Les livraisons

Vous correspondrez avec différents services de l’entreprise. Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Une POEI (préparation opérationnelle à l’emploi individuelle) ou AFPR (action de formation préalable au recrutement) selon la nature et durée du contrat de travail est envisageable. Activités principales :

• Réceptionner un produit et vérifier la conformité de la livraison • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... • Charger des marchandises, des produits • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production • Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux • Participer aux inventaires • Ranger du matériel • Mettre à jour une documentation technique sur ordinateur ou tablette • Nettoyer du matériel ou un équipement • Entretien des véhicules en maintenance et vérification (bon état de fonctionnement, alimentation en carburants, nettoyage …) • Lecture de plan de stockage • Utilisation d'engins de manutention (transpalette, diable, gerbeur, ...) • Règles et consignes de sécurité

Savoirs :

• Procédures de conditionnement, gestes et postures de manutention • Notions sur les bonnes pratiques d’hygiène et connaissance des règles de sécurité • Chaîne du froid • Techniques de comptage • Utilisation de matériel de nettoyage

Aptitudes Professionnelles :

• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication, • Organisation et rigueur, • Capacité d’adaptation, polyvalence et résistance au stress

Description du poste

La Ferme d'Erquinvillers (60), entreprise familiale spécialisée en production, conditionnement et distribution d'oignons et échalotes recherche, un(e) Assistant QHSE H/F afin de renforcer les équipes , basé au siège de la société à Erquinvillers (60).

Rattaché(e) au Responsable qualité, vous êtes en charge du respect de la réglementation en matière de QHSE, dans le cadre de la production agroalimentaire et garant des procédures internes.

Missions quotidiennes :

• Assurer le management de la qualité sur le site de production. (contrôle sur ligne, agréage, expédition, métrologie…)
• Suivre les indicateurs QHSE.
• Réaliser les inspections usines
• Contrôler le respect des consignes qualité par les opérateurs de production, ainsi que leurs contrôles réalisés sur ligne (tri des déchets, étiquetage, ...),
• Gérer et suivre les réclamations clients, non-conformités internes et plans d’actions
• Sensibiliser nos équipes sur différentes thématiques QSE

Projets parallèles :

• Participer à la mise à jour de nos certifications Global Gap sur nos structures agricoles
• Mise à jour de la veille réglementaire via QSE veille
• Créer un « BOOK » de non-conformités potentielles et par type
• Mettre en place des actions d’amélioration pour le renouvellement de notre certification IFS

Disponible très rapidement, vous êtes mobile sur Erquinvillers (60).

Votre rigueur et votre excellent relationnel vous permettront de réussir dans l'exercice de vos fonctions. Nous sommes en recherche d'une personne qui partage nos valeurs, en particulier celle du respect et qui soit reconnu(e) pour être un(e) bon(ne) communicant(e).

Si vous souhaitez vous épanouir ou acquérir une première expérience dans une structure dynamique et à taille humaine, alors ce poste est fait pour vous !

Type d'emploi : CDD (possibilité CDI)

Salaire : Selon profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an

Programmation :

• Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

• 13ème Mois
• Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement MANOLA recherche son/sa futur(e) RESPONSABLE D’ATELIER DE PRODUCTION.

Votre rôle sera d’assurer la planification des commandes, la gestion et la réalisation de la production journalière de Manola dans le respect des commandes clients.

Vous rejoignez une équipe dynamique composée de 15 personnes et vous aurez à votre charge le management de 4 agents de production.

Missions :

Organisation de la fabrication

Planifier les fabrications (produits, quantités, date de livraison) en établissant les projets de fabrication à la semaine et/ou ordres de fabrication journaliers sur GPAO & SAGE à destination des opérateurs et opératrices de conditionnement.

Analyser le cahier des charges techniques élaboré par le bureau d’études en liaison avec le client, définir les méthodes de fabrication, planifier les différentes phases du processus de production.

Mettre en œuvre le plan de production défini : déterminer les objectifs de production et les moyens.

Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes en fonction des cahiers des charges élaborés, définir les priorités en lien avec le service Planification.

Suivi du programme de fabrication

Garantir la continuité des flux de production, depuis l’approvisionnement des stocks (matières premières, pièces primaires) jusqu’à la mise à disposition l’expédition des produits finis.

Contrôler l’utilisation de l’outil de production (instruments de mesure et de test, équipements), gérer la maintenance préventive et curative, les incidents, assurer la montée en cadence de l’outil de production.

Veiller au quotidien à l’application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité.

Valider la qualité définie dans les cahiers des charges, gérer les risques internes de non-qualité.

Organisation de l’atelier et pilotage d’équipe

Former et animer les équipes, définir les objectifs individuels, analyser les performances, mener les entretiens professionnels, accompagner dans les projets de formation (certification et habilitation professionnelles, compagnonnage).

Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production, coordonner au quotidien les activités, accompagner vers la réalisation des objectifs.

Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements, roulements d’équipes, astreintes), régler les incidents humains.

Qualité et Hygiène

Respecter les procédures qualité HACCP en complétant les formulaires et en suivant les modes opératoires.

Contrôler le respect des règles et consignes « Qualité Hygiène Sécurité Environnement » (QHSE) en réalisant des contrôles réguliers.

Vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par la Directrice Générale de Manola.

A la prise de poste, le permis B et un véhicule vous seront demandés.

  PACKAGE :

• Lomme (59)
• Contrat CDI- Agent de maîtrise
• 35H
• Rémunération à négocier selon profil
• Primes sur objectif
• Ticket restaurant

 

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac + 3 minimum en gestion de production ou organisation industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans minimum dans le secteur de l’agroalimentaire.
• Votre connaissance approfondie en encadrement d'équipe de production, votre capacité à planifier, organiser l'activité et travailler en équipe sont indispensables pour la réussite du poste
• Vous êtes bon pédagogue, sachant faire preuve de rigueur et d’organisation.
• Vous avez le sens de l’écoute et du partage.
• Vous savez gérer et hiérarchiser les urgences.
• Vous savez garder la tête froide dans les situations délicates.
• Vous avez l’esprit d’équipe.
• Bon communiquant(e), convaincant(e) vous savez rendre le complexe simple.

Nous souhaitons intégrer une personne Punchy et qui aura à cœur de travailler au sein de notre entreprise !

N’attendez plus pour poser votre candidature ! Devenez membre d’une équipe passionnée

PME régionale, leader sur le marché national, présente à l'export sur plus de 20 pays, spécialisée dans la transformation et l’élaboration de produits à base de viande recherche un Technicien de maintenance (Homme/Femme). Profil Le technicien de maintenance, affecté au service maintenance, installe, contrôle, entretient, règle, nettoie et répare les installations et les machines dont il est responsable. Le technicien de maintenance est tenu de les vérifier régulièrement pour s’assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en oeuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Enfin, le technicien de maintenance doit intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer. Missions / Activités principales Nature du travail : Anticiper la panne : Éviter la panne et l'interruption d'une production, c'est l'objectif prioritaire du technicien de maintenance industrielle, laquelle est essentiellement préventive. Dépanner : Si, malgré tout, une panne survient, il faut alors intervenir au plus vite. À l'aide de tests et de mesures, le technicien de maintenance établit un diagnostic et effectue les opérations qui s'imposent. Optimiser l'outil de production : Chercher à fiabiliser et améliorer l'outil de production. CURATIF  Détection de l’origine des pannes, diagnostics, intervention en cas de panne, dépannage, tests de remise en route PREVENTIF  Installation, réglage, contrôle, entretien préventif, mise à niveau du matériel, nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.  Gestion de l’organisation et la programmation des activités et opérations de maintenance (préventif) MODIFICATIF / AMELIORATION CONTINUE  Gestion de la disponibilité permanente du matériel.  Rédaction des fiches techniques d’intervention et mises à jour (dossier de maintenance des machines) et enregistrement des actions et plannings de maintenance  Participation à l’amélioration des procédures de maintenance, la fiabilisation des outils  Proposition de solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)  Suivi de l’innovation dans le domaine concerné  Formation et conseils des utilisateurs, Compétences

 Très bonnes connaissances techniques (mécanique, automatisme, électricité, froid) et connaissances en hydraulique, pneumatique, plomberie, chaudronnerie, ...),  Solide Connaissance en Electricité BT  Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), habileté manuelle : rapidité d’exécution et précision,  Bac +2 : BTS/DUT Maintenance Industrielle, Mécanique, Electrotechnique  Mini. 5 ans d’expérience professionnelle en environnement industrielle (agro ou pharma serait un plus)  Aptitude à rédiger des documents d’intervention et des courriers.  Maîtrise de l’outil informatique et logiciels : Word, Excel, Powerpoint, Vif, Outlook, Internet,

Qualités requises Qualités requises : savoir travailler en équipe, esprit de rigueur et d’organisation, capacité d’adaptation, organisation, polyvalence, intégrité, objectivité, bon sens de la communication, prise de décision et d’initiative. Conditions générales d'exercice

 Lieu d’exercice : Wancourt/Arras  Horaires et temps de travail : 39H/semaine  Rémunération CDI : A négocier

Créée en 1885, Sainte Lucie est une PME familiale spécialisée dans la fabrication, le conditionnement et la distribution d’Ingrédients culinaires alimentaires. N°2 en France sur son secteur d’activité, Sainte Lucie sélectionne pour ses clients les ingrédients parmi les meilleurs dans le monde. Sainte Lucie est présente sur le marché national : dans les moyennes et grandes surfaces les collectivités et l’export, Sainte-Lucie s'appuie sur des unités de production performantes :

- Des équipes commerciales spécialisées, professionnelles et attentives - Une logistique souple et réactive afin d'assurer la mise en rayon des produits dans les meilleures conditions.

Nous sommes une société au management jeune, dynamique et participative en pleine croissance. Pour en savoir plus n’hésitez pas à aller sur notre site : http://www.saintelucie1885.fr/ Afin de renforcer notre équipe projet, nous recrutons un(e) :

Opérateur de chargement H/F

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous devez fournir la production demandée, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de protection. Pour cela vos principales missions sont :

• Approvisionner les matières sur les lignes de l'atelier en utilisant les outils dédiés
• Ranger, identifier, contrôler les stocks MP et emballage de l'atelier
• Contrôler les MP, signaler à son responsable toute anomalie
• Préparer les mélanges à la demande de son supérieur
• Faire des inventaires réguliers, travailler en collaboration avec l'assistant de production, être garant de la bonne traçabilité des stocks
• Etre en support des conducteurs de ligne si nécessaire (contrôle des paramètres des lignes, aide au nettoyage, assistance aux réglages)
• Maintenir propre l'espace de travail (participation 5S, rangement, nettoyage, etc.)
• Enregistrer et Transférer informatiquement tous les mouvements physiques.
• Entretenir le matériel confié (Scan, chariot, …)

La liste des missions est non exhaustive. Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un BAC, et disposez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Connaissances : pratiques de conditionnement, d’hygiène, procédures de contrôle, gestion des priorités, système de traçabilité. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre dynamisme. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et savez utiliser un ERP. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 1B. Informations complémentaires : Rémunération : 1800.32€ brut / mois + primes Type de contrat : CDD puis possibilité de CDI Statut : employé / ouvrier Lieu : Creil Horaires : 35 heures / semaine – (équipe et de journée) Prise de poste : dès que possible  

Créée en 1885, Sainte Lucie est une PME familiale spécialisée dans la fabrication, le conditionnement et la distribution d’Ingrédients culinaires alimentaires. N°2 en France sur son secteur d’activité, Sainte Lucie sélectionne pour ses clients les ingrédients parmi les meilleurs dans le monde. Sainte Lucie est présente sur le marché national : dans les moyennes et grandes surfaces les collectivités et l’export, Sainte-Lucie s'appuie sur des unités de production performantes :

- Des équipes commerciales spécialisées, professionnelles et attentives - Une logistique souple et réactive afin d'assurer la mise en rayon des produits dans les meilleures conditions.

Nous sommes une société au management jeune, dynamique et participative en pleine croissance. Pour en savoir plus n’hésitez pas à aller sur notre site : http://www.saintelucie1885.fr/ Afin de renforcer notre équipe projet, nous recrutons un(e) :

Conducteur de ligne H/F

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous devez fournir la production demandée, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de protection. Pour cela vos principales missions sont :

• La responsabilité d’une ligne de conditionnement alimentaire : Coordonner et réguler une ou plusieurs lignes de production tout ou partie automatisées en suivant le planning de fabrication du responsable de production ou du chef d’équipe ;
• Assurer l’approvisionnement en matières premières et en emballages : Effectuer les réglages, contrôler l’approvisionnement en matières premières et surveiller le déroulement des opérations ;
• La programmation et le bon fonctionnement des équipements : Sur la base des consignes de production (quantités, cadences, normes de qualité …), rentrer toutes les données nécessaires à la fabrication dans le programme informatique ;
• Le respect des normes de productivité et de qualité ;
• L’application des règles de qualité, d’hygiène, de sécurité, et d’environnement (QHSE) : En début de chaînes, vérifier l’aspect des ingrédients de base. En bout de chaîne, contrôler la qualité du produit fini qui doit être irréprochable en réalisant des tests d’hygiène ;
• Les contrôles et diagnostics de pannes : Entretenir et réviser les machines, les réparer en cas de panne simple ou faire appel à des spécialistes si les problèmes sont de plus grande ampleur ;
• La sécurité des biens et des personnes ;
• L’assurance du 1er niveau de maintenance : Changer les films, étiquettes, bobines …

La liste des missions est non exhaustive. Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un BTS Productique / Mécanique et/ou d’une formation CIMA, et disposez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Connaissances : pratiques de conditionnement, d’hygiène, maitrise des étapes d’une ligne, fonctionnement des machines, procédures de contrôle, gestion des priorités, système de traçabilité. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre dynamisme. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et savez utiliser un ERP. Informations complémentaires : Rémunération : à partir de 1880€ bruts/ mois + primes (suivant profil et expérience) Type de contrat : CDI Statut : employé / ouvrier Lieu : Creil / Verneuil Horaires : 35 ou 39 heures / semaine (selon le site d’affectation) – (équipe et de journée) Prise de poste : dès que possible