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Créée en 1885, Sainte Lucie est une PME familiale spécialisée dans la fabrication, le conditionnement et la distribution d’Ingrédients culinaires alimentaires.

N°2 en France sur son secteur d’activité, Sainte Lucie sélectionne pour ses clients les ingrédients parmi les meilleurs dans le monde.

Sainte Lucie est présente sur le marché national : dans les moyennes et grandes surfaces les collectivités et l’export, Sainte-Lucie s'appuie sur des unités de production performantes :

• Des équipes commerciales spécialisées, professionnelles et attentives
• Une logistique souple et réactive afin d'assurer la mise en rayon des produits dans les meilleures conditions.

Nous sommes une société au management jeune, dynamique et participative en pleine croissance. Pour en savoir plus n’hésitez pas à aller sur notre site : http://www.saintelucie1885.fr/

Afin de renforcer notre équipe maintenance, nous recrutons un(e) :

Technicien Fiabilité Maintenance Expérimenté H/F en CDI

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous devez assurer la fiabilisation des équipements, de la productivité et de la performance des lignes. Vous devez réaliser les opérations de maintenance des moyens de production que ce soit dans le cadre du préventif, du correctif, du curatif ou de l’amélioration et effectuer les diagnostics nécessaires à la bonne réalisation des opérations de maintenance. Pour cela vos principales missions sont :

• Fiabiliser les équipements
• Fiabiliser la productivité et la performance des lignes
• En charge de l’amélioration des équipements
• Assurer les dépannages et les interventions en fonction des priorités qui lui sont données ainsi que leurs traçabilités
• Réaliser le diagnostic de fonctionnement de la machine à l'aide des documents techniques, des gammes préventives et des informations des opérateurs et/ou du TLP ou CDL et historique GMAO
• Etablir la liste des pièces nécessaires
• Remettre en état les équipements ou sous-ensembles d'équipement
• Proposer et réaliser des actions de fiabilisation et d’amélioration des équipements
• Participer à la formation des CDL et opérateurs à la maintenance de 1er niveau
• Contribuer à la disponibilité maximale des moyens de production
• Garantir le suivi et la fiabilité de l'intervention
• Analyser la demande formulée sur les bons de travaux avec les demandeurs

La liste des missions est non exhaustive.

Profil : Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +3 minimum dans le domaine de la maintenance, et disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Connaissances : Mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, robotique et méthodologie d’intervention en dépannage, règles, normes et méthodes de travail propres à la maintenance.

Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie, votre proactivité et votre dynamisme.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et savez utiliser un ERP.

Informations complémentaires :

Rémunération : Entre 33,5K & 36,5K/an primes incluses Type de contrat : CDI Statut : Agent de maitrise Lieu : Creil / Verneuil Horaires : 39 heures / semaine – (équipe et de journée) Prise de poste : dès que possible

Au sein de l’équipe cuisine ‘chaud’, vous réalisez les recettes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et de la charte qualité de l'établissement.

Cet emploi est accessible à partir d’une expérience de poste de cuisinier en restauration collective et d’une expérience confirmée (> 6 ans) en cuisine.

Créatif, vous participez à la confection de nouvelles recettes et vous élaborez les fiches techniques correspondantes. Vous êtes rigoureux, organisé avec autonomie et vous disposez d’un esprit d’équipe. Vous animez avec leadership et accompagnez le développement des compétences du personnel qui vous est affecté. Vos capacités d’adaptation, de polyvalence et de résistance au stress sont appréciées.

Les horaires de travail sont sans coupure et les week-ends peuvent être exceptionnellement travaillés en haute saison. Le recrutement est ouvert sur contrat en CDI à 39h hebdomadaire avec une rémunération de 23000/24500 K€ brut annuel, étudiée en fonction des compétences et de l’expérience.

Cuisinier traiteur depuis plus de 20 ans, l’entreprise est reconnue pour son savoir-faire qui se développe à partir des différentes marques du Groupe à l’échelle régionale.

Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement Usines

(Les Salaisons du terroir – Gastronome en Or)

 

Nous sommes une société agroalimentaire, travaillant dans plusieurs secteurs d’activité, production de charcuterie à base de porc et distribution de  produits de négoce, répartis sur différents sites.

Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un(e) :  Responsable QHSE

Rattaché(e) directement au Directeur Qualité/Système d’information, nous vous proposons de prendre en charge la responsabilité de la qualité (produit et système) de nos différents sites (Les Salaisons du Terroir et Gastronome en Or)

 

Missions / Objectifs :

• Garantir la conformité des matières premières, participer aux contrôles
• Amélioration continue
• Vérifier que les conditions d'hygiène soient respectées,
• Etablir un document assurance qualité, Etude HACCP
• Sensibiliser et former le personnel aux BPH et BPF.
• Contrôler l'application des cahiers des charges,
• Etudier le résultat de son travail, l'efficacité de ses méthodes,
• Analyser les produits finis, synthèse des résultats bactériologiques
• Sécurité et Document Unique / Vérification périodique.
• Suivi du dossier ICPE
• Relation avec la DGCCRF
• Suivi de la traçabilité et garant du respect des cahiers des charges clients et fournisseurs pour chaque centre de profits
• Mise à jour et suivi de la réglementation et des normes (microbiologie, veille réglementaire, INCO)….
• Gestion de l’équipe de Nettoyage et contrôle du nettoyage
• Communication des résultats Qualités à la direction.
• Suivi et respect du budget
• Pilotage de la STEP
• Réalisation et suivi des auto-contrôles (métrologiques, analyses de surfaces, ….)
• Forte présence terrain

 

Relations de travail transversales

Travail en collaboration avec  l’ingénieur Qualité Process, l’ingénieur Qualité Client et les responsables de production.

 

Profil

De formation supérieur (bac +4, bac +5, ingénieurs), rigoureux, méthodique, observateur et avec une réelle présence terrain, capable d’expliquer et de faire appliquer les consignes aux opérateurs, avoir  un état d’esprit PME (Polyvalence, adaptabilité, autonomie,….).

 

Horaires – Environnement du poste

Horaire de journée, Rattaché au site des Salaisons du Terroir de Villers-Bretonneux mais mobilité sur le site Gastronome en Or de Bully les Mines.

 

Rémunération

Entre 28 et 42k€ (Suivant profil)

 

Entreprise fabricant et conditionnant des articles pour animaux de compagnie (deux secteurs d’activités : alimentaire et cosmétique - hygiène et soins), Alfaprod est à la recherche d'un/e coordinateur/trice qualité.

 

Mission 

En appui de la responsable qualité, assure le bon suivi des normes qualité au sein de l’entreprise de fabrication et de conditionnement.

 

Activités & Compétences (Liste non limitative)

Vérifier l’application des procédures pour assurer la conformité réglementaire, la conformité aux exigences clients ainsi que la conformité aux référentiels de certification (HACCP, sanitation, hygiène du personnel, nettoyage et désinfection, métrologie…).

Accompagner le référencement des nouveaux produits et fournisseurs.

Participer à la vie du service Qualité (audits clients, participation aux réunions d’animation, gestion des dysfonctionnements et du plan d’action).

Gérer les réclamations clients et fournisseurs.

Assurer le contrôle libératoire des produits finis de l’entreprise.

Gérer la tenue en temps réel des dossiers qualité : archivage des enregistrements, analyses, suivi des dysfonctionnements, …

Piloter le plan de contrôle d’analyses MP, PF, facteurs externes.

En appui de la responsable qualité, participer à l’amélioration continu du site en faisant évoluer les procédures qualité et leur application.

 

Responsabilité sécurité des aliments et qualité des produits

Veille à l’application des procédures qualité, sécurité, environnement mise en place.

Remonte toute information nécessaire à l’application du système qualité à la direction.

Est conscient de son impact sur la sécurité alimentaire et la qualité des produits.

  Savoir-être

• Aisance relationnelle
• Autonomie
• Analyse
• Animer / Coordonner
• Sens de l’écoute
• Tact, diplomatie, fermeté
• Rigueur

  Savoir

• Connaissance de l’informatique
• Connaissance de l’IFS

L’ENTREPRISE :

• Une structure en pleine croissance à l’esprit dynamique, convivial et au cadre souple
• Une démarche et approche B2C (orientation GMS)
• Des équipements neufs et une technologie unique en Europe
• Une activité agroalimentaire avec des produits innovants et une ouverture sur le monde asiatique

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de Site et la Direction Générale. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion du projet de réaménagement du site et d'installation de lignes de production. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations de production et la garantie de la qualité des produits.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

Planifier, coordonner et exécuter des projets de réaménagement du site et d'installation de lignes de production en respectant les délais et le budget :

• Élaborer des plans de projet détaillés, identifier les ressources nécessaires, et surveiller en permanence la progression du projet.
• Suivre de près les états des dépenses liées aux projets, Rendre compte régulièrement à la direction de l'avancement du projet, en fournissant des mises à jour financières, de l'échéancier et des problèmes potentiels.
• Travailler en étroite coordination avec les équipes du site pour analyser les besoins de production actuels et futurs, en collaboration avec les équipes opérationnelles, afin de sélectionner les équipements et les lignes de production appropriés.
• Gérer le processus d'achat, de négociation avec les fournisseurs, et de l'installation des équipements.

  Conformité Réglementaire, Sécurité et Légalité :

• Veiller au respect de toutes les normes réglementaires, de sécurité alimentaire et légales applicables dans le secteur agroalimentaire, s'assurer que les installations et les opérations respectent les exigences des dossiers ICPE et autres réglementations environnementales.
• Garantir que les pratiques de production et les équipements sont conformes aux normes en vigueur en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et de qualité.

 

Gestion des Équipes :

• Encadrer et superviser une équipe multidisciplinaire, y compris les techniciens et les opérateurs de production.
• Collaborer étroitement avec le maître d'oeuvre et les prestataires extérieurs pour coordonner les activités liées aux projets industriels, en veillant à ce que les objectifs et les délais soient respectés.

 

Un reporting hebdomadaire sera effectué auprès de la Direction du site et de la direction générale. Des déplacements fréquents seront à prévoir.

 

PROFIL RECHERCHE :

Formation supérieure, vous avez une expérience réussie de :

• Diplôme supérieur en génie industriel, production agroalimentaire, ou dans un domaine connexe. • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels dans le secteur agroalimentaire. • Salaire selon profil et expérience: 42 à 52 K€ annuel • Anglais parlé, lu, écrit impératif

L'entreprise Verbau, spécialisée dans la confection de dessert frais et surgelés et basée à Estrées-Deniécourt (80), est à la recherche d'un(e) chef(fe) de stock in/out.

 

Les missions du postes :

  Établir un plan annuel de gestion de l'entreposage et de logistique

• Partager la vision et la stratégie du département dans les opérations.
• Participer à la définition des rôles et responsabilités des membres du département ainsi que les tâches liées
• Participer à l'identification des objectifs de performance du département et assurer le suivi.

Organiser & exécuter le flux de marchandises internes (y compris le CQ)

• Optimiser les coûts de transport des flux internes de marchandises (transport interne ou externe).
• Optimiser les flux internes de marchandises (efficacité, environnement, qualité,…).
• Assurer l'approvisionnement des marchandises pour les sites de Verbau NV et Verbau FR en "just in time" pour les productions planifiées
• S'assurer qu'il y a une réception prévue pour les quantités nécessaires aux productions planifiées;
• Assurer les transferts entre les différents sites de stockage (internes et externes).
• Gestion du planning du chauffeur.
• Gérer la disponibilité du matériel et sa conformité.
• Assurer le respect des procédures, instructions et objectifs liés aux flux internes de marchandises et participer à leur élaboration.
• Coordonner le respect des normes de qualité et de sécurité en liens avec les services concernés.
• Coordonner la collaboration avec les équipes d'expéditions/Customer service, la planification, l'achat/l'approvisionnement et la production.

Organiser & optimiser le stockage des matières premières et des emballages.

• Coordonner les inventaires de matières premières et d'emballages.
• Optimiser les opérations d'entreposage internes et externes (efficacité, environnement, qualité,…).
• Gérer la disponibilité du matériel et sa conformité.
• Assurer le respect des procédures, instructions et objectifs liés aux flux internes de marchandises et participer à leur élaboration.
• Coordonner le respect des normes de qualité et de sécurité en liens avec les services concernés en interne et chez les prestataires externes.
• Coordonner la collaboration avec les équipes de planification et de production.
• Participer à l'amélioration continue des processus d'entreposage et de manutention.
• Coordonner les opérations de réception et d'expédition.
• Coordonner les flux de marchandises sortantes en collaboration avec les équipes d'expédition/customer service.
• Coordonner les flux de marchandises entrantes en collaboration avec les équipes d'achat/approvisionnement.

Gérer les données liées au service

• Aider à la résolution des problèmes liés aux données et à l'ERP.
• Suivi du bon fonctionnement des process et de la justesse des données.
• Participer à l'amélioration continue des processus logistiques dans l'ERP
• Assurer le développement des compétences du service
• Assurer la bonne communication, la cohésion et la motivation des équipes.
• Mettre à disposition les outils et équipements nécessaires au bon fonctionnement du département
• Participer aux projets en cours au sein du département et être le relais opérationnel.
• Induire le travail d'équipe et la polyvalence au sein du département

Me gérer et gérer mes équipes

• Répandre un climat social serein et bienveillant
• Etre disponible
• S'assurer du bien être de la mise a disposition du matériel adéquat
• Suivi des objectifs
• Etre un modèle de la culture d'entreprise et de la raison d'être

 

Profil recherché :

• Profil "logistique", habitué à la manipulation d'engins de manutention simples - CACES non requis.
• Très bonne maîtrise d'Excel et des TCD
• Statut TAM

Créée en 1855, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclats) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle a su s’imposer au niveau européen et international comme l’expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités.

La détermination et la vocation de la société ont permis d’atteindre un chiffre d’affaires de plus de  90 millions d’euros, dont 70% à l’export. Henri et Yves NIGAY dirigent 330 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : l’éthique, la passion, l’innovation, la tradition et l’exigence.

 

Notre histoire a de l’avenir. Et si c’était aussi le vôtre ?

 

• Vos connaissances / compétences 

• • Formation BAC pro à BTS/DUT maintenance ou expérience équivalente en industrie ou expérience de 2 ans minimum
  • Connaissance secteur agroalimentaire ou chimie
  • Connaissance en mécanique, électricité
  • Connaissance hydraulique, pneumatique, automatisme souhaité
  • Connaissance des approches Lean, 5 S, TPM, QHSE
  • Connaissance du pack office
  • Connaissance d’une GMAO
• Vos qualités
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Avoir le souci de l’amélioration continue
  • Bon relationnel
  • Bonne gestion du stress
  • Autonomie
• Particularités
  • Horaires 3X8
  • Statut Technicien

• Vos missions

Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance  au sein d’une équipe de 4 personnes,  vous aurez à assurer la maintenance préventive et corrective des machines et installations de l’ensemble de l’entreprise. Voici les principales missions et domaines d’intervention :

• Mécanique Process
  • • Analyser et régler les incidents moteurs, remplacer le moteur si nécessaire
    • Analyser et régler les incidents pompes, remplacer la pompe si nécessaire
    • Analyser et régler les incidents sur des circuits complexes (flux, régulation, instrumentation)
    • Analyser et régler les incidents sur le vannes, remplacer la vanne si nécessaire
    • Superviser les NEP en analysant et réglant les incidents
• Electricité
  • • Effectuer les consignations électriques conformément aux règles définies
    • Réaliser et / ou modifier des schémas électriques
    • Réaliser des dépannages électriques
• Pneumatique
  • • Analyser et régler les incidents pneumatiques, remplacer les pièces si nécessaire
• Automatisme
  • • Réaliser les interventions 1er niveau (lecture entrée/sortie des automates pour dépannage)
    • Mettre en Å“uvre la console, faire le diagnostic et intervenir hors  modification programme (appel à spécialistes pour modification et ajout de programmes)
• Régulation
  • • Régler le point zéro d’une vanne et initialiser
    • Diagnostiquer et traiter un dysfonctionnement (changement d’un convertisseur,..)
• Utilités
  • • Isoler et consigner un circuit (eau, eau chaude, vapeur, chauffage, chaudière, eau glacée, froid, climatisation, ventilation…)/ Effectuer les rondes techniques et tests chaudière
    • Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention lorsque cela se présente afin d’optimiser les temps d’intervention

• Gestion
  • • Effectuer la passation de consignes
    • S’impliquer activement dans les routines maintenance
    • Proposer des actions d’amélioration continue
    • Informer la production avant et après l’intervention
    • Ranger et nettoyer le chantier une fois l’intervention terminée
    • Etablir un compte rendu d’intervention et renseigner les fiches de vie, les modifications de plans, …
    • Alerter sa hiérarchie en cas de problèmes, anomalies ou situation anormale d’ordre de la sécurité, hygiène, process, qualité, environnement et énergie
    • Former des nouveaux entrants ou des opérateurs à des pratiques de base

• Maintenance Préventive
  • • Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention lorsque cela se présente afin d’optimiser les temps d’intervention

Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Nous vous remercions d’adresser vos CV et lettre de motivation directement sur notre site internet www.nigay.com > Contact > Nous écrire > Recrutement

Tu recherches une expérience professionnelle commerciale et pleine de Vitamine ?

Tu es sensible à l’environnement et aux nouveaux modes de consommation ?

Nous avons l’opportunité qu’il te faut : un job qui mêle impact social, environnemental et écologique ?

Nous sommes à la recherche d’un.e Responsable Commercial.e sur une durée de 3 mois minimum pour continuer le développement de nos produits durant le congé maternité de Mathilde, notre responsable commerciale.

Tu as suivi une formation de niveau Master qui te destine aux métiers du commerce, de la vente et de la relation client. Une expérience dans l’agro-alimentaire (stage, alternance) est fortement recommandée pour une bonne prise en main de l’environnement et des missions.

Volontaire et débrouillard.e, tu as le contact facile et aimes entrer en relation avec de nouveaux interlocuteurs. La difficulté ne te fait pas peur, optimiste dans l’âme, tu as plus d’un tour dans ton sac.

La culture du chiffre fait partie de tes standards, tu prends plaisir à aller chercher du business en adoptant une vraie posture d’ambassadeur.rice.

On continue ensemble ?

Voici les missions que tu effectueras :

👌 Le commerce et la prospection, tu développeras

Tu organiseras l’activité de prospection en définissant les cibles potentielles. Ton objectif est de développer commercialement nos marques propres : idées de saison et le potager de Babette.

Pour gagner en efficacité et en pertinence, tu prépareras en amont tes entretiens commerciaux afin que la négociation aboutisse (supports, outils, argumentaire…).  Ta mission sera de vendre et de négocier des services/produits sur le terrain dans le respect de la stratégie de l’entreprise.

👌L’offre de service, tu promouvras

Tu resteras en étroite collaboration avec les clients grands comptes de sorte à devenir un.e véritable partenaire privilégié.e. Ils te font confiance, la relation est fluide et transparente.

Tu es réactif.ve dans la gestion des litiges, SAV et apportes une réponse en toutes circonstances : tu es un.e vrai.e business partner !

Tu te mettras en veille sur les marchés afin de détecter les opportunités de croissance pour notre offre de service.

Egalement, tu travailleras avec la direction et le service juridique pour la rédaction des contrats commerciaux, et contrats de partenariat.

👌 La production & la logistique, tu coordonneras

Tu seras en lien direct avec les équipes de production et de préparation de commandes afin de coordonner les commandes clients.

Ta promesse: satisfaire les clients dans les meilleurs délais ! Pour cela, tu gères d’une main de maître les stocks, les ruptures et les commandes.

Tu optimises les tournées de façon à gagner en efficacité tout en réduisant au maximum l’empreinte Carbone.

👌 Notre alternant, tu manageras

Tu auras un alternant à tes côtés pour t’épauler dans le maintien de la relation client. Ton rôle sera de l’accompagner dans son évolution au sein de notre structure.

Tu seras disponible, à l’écoute pour le conseiller et l’aiguiller dans la dynamique commerciale.

A quoi tu dois t’attendre en nous rejoignant ?

Idées de saison est une marque de l’association Les Serres des Prés qui développe depuis 1980 son activité de maraîchage diversifié et accompagne des personnes en parcours vers l’emploi. Les fruits et légumes que nous utilisons sont issus de nos champs ou achetés de préférence en circuit court chez des partenaires locaux.

Nous te proposons un contrat en CDD de 3 à 6 mois à partir du 15 Juillet ou du 21 Août en fonction de tes disponibilités. Ton bureau sera à Lesquin, au siège social du groupe. Comme tu as la bougeotte, tu seras souvent sur la route pour rencontrer tes clients (voiture de service disponible, permis B indispensable).

Tu as envie de mettre tes compétences au service d’une mission sociale, alors tu es bien tombé.e ! Le poste est à pourvoir de suite ! Ecris/Appelle-nous, nous avons hâte de partager un moment avec toi !

Déroulé des échanges :

Noémie organisera un échange téléphonique avec toi pour mieux comprendre ton projet et tes attentes,

Tu seras ensuite reçu.e par Mathilde et Nathalie (directrice) pour un entretien en présentiel.

Puis par Stéphanie et Ahmed (directrice de pôle et responsable de production).

Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise.

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

L’entreprise : La société, active depuis 70 ans est une entreprise qui dispose aujourd'hui d'un savoir-faire traditionnel et qui est reconnue sur le marché de la charcuterie pour ses produits de grande qualité. La nouvelle direction de l'entreprise à aujourd'hui la volonté de s'appuyer sur de solides fondations et espère construire avec le ou la futur(e) responsable qualité H/F une politique qualité qui permette, par la montée en compétences et le sens donné, la responsabilisation de chacun des acteurs de l’entreprise. L'objectif reste inchangé : satisfaire la clientèle par l'exigence et la passion données au produit.   Le poste : En lien direct avec les le responsable des ateliers, le responsable d’usine et la direction générale, vous avez pour rôle de coordonner, de gérer les activités du service qualité dans le respect des exigences réglementaires, de la certification et de faire produire dans le respect des exigences et normes environnementales. Selon les objectifs poursuivis par la direction, vous assurerez le bon fonctionnement du service. Pour ce faire, vous devrez :

• Manager l’équipe du service qualité (2 personnes)
• Assurer l’amélioration continue du système de management de la qualité de l’entreprise et de son bon fonctionnement (système de gestion documentaire de la qualité, suivi des indicateurs qualité), montée en compétence et responsabilisation des autres services de l’entreprise ;
• Assurer le respect de la qualité et le suivi qualité des produits (Traçabilités ERP Vif, plans de contrôle et analyses, formations, HACCP, Food Fraud, Food Defense et Food safety culture…) ;
• Assurer la conformité avec les normes adoptées et la règlementation en vigueur (Etiquetage, IFS, Label Rouge, Terroirs des Hauts de France, VPF, Saveur en Or, code des usages) ;
• Assurer les audits clients et de certification.
• Relations DDPP, fournisseurs, clients et consommateurs au niveau qualité

  Le profil recherché :

• Formation requise : BAC+3 à +5.
• Expérience requise : En tant que responsable qualité, expérience obligatoire requise au sein de l’univers agroalimentaire.
• Savoirs : connaitre les normes et règlements applicables à l’entreprise et connaitre le fonctionnement de système de management de la qualité.
• Savoir-faire : rédaction de documents qualité, observation terrain, utilisation ERP.
• Savoir-être : Pour réussir à ce poste vous devrez être rigoureux (-se), organisé(e), pédagogue, autonome, savoir communiquer, détenir des capacités d’analyse et de résolution de problèmes, un vrai sens des responsabilités, le goût du terrain, et la volonté de travailler en équipe.

  Informations complémentaires  Information, rémunération et avantages sociaux :

• 40 à 45k€ bruts/an selon profil / 13 mois
• Statut cadre au forfait 218 jours
• 11 jours de RTT

Missions :

• Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions Qualité
• Assurer le suivi et la traçabilité des produits fabriqués
• Elaborer et faire évoluer des procédures Qualité et contrôler la conformité de leur application
• Sensibiliser et former le personnel à la démarche Qualité
• Analyser les non-conformités,
• Evaluer le coût des non-conformités
• Définir et préconiser les actions correctives et contrôler leurs mises en application
• Suivre et analyser les données Qualité
• Déterminer les améliorations possibles
• Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients
• Contrôler la conformité des réalisations fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Procéder à un audit qualité, fournisseur, environnement
• Encadrer une équipe,
• Faire des rapports de conformité

Compétences :

• Une parfaite connaissance des normes de l’agroalimentaire
• Rigueur et organisation
• Être vigilant sur chaque étape de fabrication
• Méthodique avec un fort niveau de concentration
• Sens du management
• Maîtriser les méthodologies Qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes, etc
• Maîtrise des outils bureautiques
• Aptitude à travailler en équipe
• Adaptabilité
• Discrétion, sens de la confidentialité
• Bon relationnel

Modalités : Poste situé à Chambly (Oise) Expérience nécessaire Rémunération :  31 000€ brut annuel + Prime annuelle

La société Volailles Peniguel recherche 1 opérateur de production en atelier produits élaborés. Position :  Ouvrier polyvalent dans l'atelier. Distribue divers tâches de travail à ses collaborateurs lors de la prduction. Mission principale : Produit et organise la fabrication de divers recettes en fonctions des commandes en autonomie validé par le responsable de production. Détail des tâches :

• Organise son atelier et sa production en fonction des priorités.
• Pèse et trace ses produits avant fabrication à l'aide du matériel informatique.
• Mise en Å“uvre de la fabrication en respectant la qualité et la présentation du produit fini.
• Conditionne les produits finis selon un ordre de fabrication précis.
• Etablit un stock en fin de production.
• Entretien et nettoie le matériel de fabrication. Alerte la maintenance quand cela est necessaire
• Contrôle les température tout au long de la production.
• Respect des bonnes pratiques d'hygiènes

Horaires : 35h / semaine

La société Volailles Peniguel recherche 2 découpeurs/pareurs en atelier de volailles. Position : Ouvrier polyvalent en atelier découpe Mission principale : Exécution des travaux dans l'atelier découpe défini par le responsable d'atelier Détail des tâches :

• Découpe de volailles sur chaîne à obus
• Découpe de volailles sur obus fixe
• Désossage des parties de la volaille sur table (cuisses)
• Parage des viandes désossées
• Cubage des viandes de volailles (filets, cuisses)
• Tranchage des viandes (escalope de poulet et dinde)
• Nettoyage du petit matériel, des locaux de découpe
• Manutention des produits emballés
• Tracer les produits de découpe

Horaires : 35h/semaine

Notre société « Fromagerie des Régions » basée à Maroilles (59), spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite, certifiés Saveur en Or, recherche pour son atelier un(e):

RESPONSABLE ADJOINT DE PRODUCTION DE FROMAGES (H/F) en CDI

Vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu.

Au contact d’un fromager passionné par la fabrication de ses produits, nous vous offrons un parcours d’intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Missions :

Rattaché(e) au Responsable fromagerie, vous intervenez sur la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite certifiés Saveur en Or et voici votre quotidien :

• Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication
• Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations
• Vous gérez le process de fabrication dans son ensemble : fabrication, moulage, démoulage et saumurage, …
• Vous réalisez les contrôles qualités (aspect visuel, gustatif, olfactif)
• En l’absence du responsable fromagerie, vous managerez une équipe d’opérateur

Vous interviendrez également sur les process de crème et de beurre.

Profil et qualités requises :

Vous êtes issu d’une formation agroalimentaire et avez acquis une 1ère expérience, ou vous êtes déjà un expert fromager ?

Vous êtes curieux, dynamique, rigoureux et minutieux et souhaitez évoluer au sein d’une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors n’hésitez pas, postulez !

Modalités contrat :

Poste à pourvoir en CDI avec un statut d’Employé Salaire : Selon profil + 13eme mois + prime qualité + mutuelle à prix attractif Horaires hebdomadaires : 39h/semaine en annualisation Du lundi au samedi (1 samedi/4) : tours de de 5h00 à 14h30, 8h00 à 15h30, de 11h à 18h30. Pas d’horaire de nuit.

Entreprise familiale et dynamique, agriculteurs et producteurs de fromages fermiers, nous recherchons pour notre fromagerie un/une aide fromager(e) pour renforcer notre équipe de production. Pour renforcer l’équipe de la fromagerie nous recherchons un/e personne pour les missions suivantes :

- Aide à la fabrication des fromages (moulage, décaillage, retournements…) - Aide au brossage, salage des fromages - Mise en pot du fromage blanc - Nettoyage du matériel, des caves et locaux de fabrication

La personne sera encadrée par le responsable fromager et intégrera une équipe de 7 personnes. Conditions du poste : Temps plein. CDI. Horaires : 6h-13h du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et expérience- Poste avec perspectives d'évolution. Heures supplémentaires majorées, primes et avantages au magasin. Profil recherché :

- De formation minimum Bac - Avec 1ère expérience en agroalimentaire, idéalement en transformation fromagère ou restauration collective - Goût du travail en équipe - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Être en adéquation avec le monde rural, sensible aux valeurs de développement durable, du circuit-court et du consommer local. - Personne motivée, polyvalente et dynamique.