Chargé.e RH

Chargé.e RH

LIEU DE TRAVAIL : Noyon / Novillers
TYPE DE CONTRAT : CDI

Présentation :
Le groupe ABCD Nutrition recherche un(e) Chargé.e RH.
ABCD Nutrition est une PME jeune et dynamique en pleine croissance dans le secteur du Bio et du sans gluten !
C’est une PME française composée de 200 collaborateurs sur quatre sites de production. Nous soutenons l’agriculture locale et biologique contribuant ainsi à une consommation plus écologique et durable.
Nos collaborateurs travaillent ensemble autour de 4 valeurs : Créativité, Passion, Respect & Rigueur.

Quels seront vos missions ?

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge, sans que la liste ne soit exhaustive, de :

Recrutement

• Définir le profil du candidat avec le manager concerné ;
• Identifier les supports où publier les annonces ;
• Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports et médias ;
• Assurer une présélection des CV ;
• Faire un premier filtre téléphonique des candidatures ;
• Rédiger les comptes rendus d’entretien des candidats proposés ;
• Envoyer la short liste au manager et à la RRH ;
• Planifier les entretiens physiques et y participer ;
• Effectuer un retour systématique à l’ensemble des personnes ayant postulé ;
• Tenir à jour les outils de suivi de l’activité recrutement ;
• Animer le vivier ; • Participer au développement de la marque employeur ;
• Gérer les demandes d’intérim ;
• Développer nos méthodes de recrutement, être force de proposition.

Intégration / Formation

• Rédiger la fiche de fonction du nouvel arrivant avant son intégration ;
• Assurer un suivi des évolutions de fiche de fonction ;
• S’assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs (application de la procédure existante) ;
• Recenser les demandes de formation ;
• Conseiller et proposer des formations adaptées aux besoins des collaborateurs, en accord avec les managers ;
• Assurer le suivi du plan de formation ;
• Réaliser la gestion administrative et logistique des formations (devis, inscriptions, conventions etc…) ;
• Suivre les obligations en termes de formation ;
• S’assurer de la réalisation des entretiens professionnels ;
• Suivre les outils de suivi de la formation.

Disciplinaire

• Rédiger les courriers disciplinaires.

Communication

• Rédiger les notes de service ;
• Gérer la publication de la newsletter (réceptionner l’ensemble des articles auprès des différents collaborateurs, être en lien avec le service marketing pour la mise en page).

Projets

• Maintenir à jour les fiches de formation au poste ;
• Assurer une veille des pratiques RH ;
• Etablir et transmettre le reporting mensuel ;
• Participer aux projets du service.

Qui recherchons nous ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines.

Avoir une expérience au sein d’une entreprise à dominante « recrutement » est un réel atout pour le poste (cabinet de recrutement, agence d’intérim).

Vous avez une première expérience en industrie.

Vous êtes polyvalent, n’avez pas peur de switcher d’un sujet à un autre. Vous savez travailler de manière autonome et êtes rigoureux.

Le poste nécessite des déplacements sur nos différents sites de production : 2 jours sur Novillers (60) et 3 jours sur Noyon (60)

Rémunération minimum : 30K