DESCRIPTIF DE POSTE

Électromécanicien de maintenance H/F

1. Identification du poste

Poste d’ Électromécanicien de maintenance H/F.

Titre : Électromécanicien H/F.

2. Localisation du poste

Poste basé à proximité de Reims sur notre site industriel de Corbeny (02).

3. Mission de l’emploi

Optimiser et fiabiliser l’outil de production, maintenir en bon état de fonctionnement les installations, infrastructures industrielles et les machines et prévenir les pannes.

4. Inventaires des attributions

4.1 Maintenance

Planification – Organisation

• Planification ses interventions en concertation avec son supérieur hiérarchique.
• Réserver et préparer les matériels (outils portatifs, pièces, moyens de manutention, sécurité, EPI…).
• Vérifier le matériel.
• S’assurer de la disponibilité des installations sur lesquelles l’intervention est programmée.
• Baliser la zone de travail,ranger et nettoyer après intervention.
• Signaler les anomalies observées (panne significative ou problème technique récurrent).
• Accompagner si besoin les prestataires et sous-traitants extérieurs.

Technique

• Réaliser la maintenance curative, préventive des installations.
• Renseigner les supports d’enregistrement (feuille de travaux, plan électrique, GMAO…).
• Vérifier et contrôler le résultat de l’intervention (test, remise en marche…).
• Faire valider la remise en service de l’installation.
• Proposer des améliorations techniques.
• Suivre le stock de pièces de rechange.

Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement – Formation

• Appliquer et faire appliquer les règles de qualité, d’hygiène, de sécurité (biens et personnes) et d’environnement
• Garantir la sécurité des denrées alimentaires par la connaissance des points critiques (CCP) et le respect de la procédure en cas de leur non maîtrise.
• Proposer des améliorations.
• Assurer le nettoyage et le rangement de son environnement de travail.
• Contrôler et assurer la sécurité des machines.
• Consigner / déconsigner les installations (électrique, pneumatique…).
• Posséder les habilitations nécessaires à l’intervention (électrique, conduite engin de manutention…).
• Participer à la formation des opérateurs de production à la maintenance préventive de 1^{er niveau}

5. Relations hiérarchiques

Rattachement au Responsable Industriel

6. Moyens à disposition

• Outils spécifiques (électro-portatifs, appareils de mesures, etc…).
• Atelier de maintenance et stock de pièces détachées.
• Ordinateur et téléphone.

7. Particularités du poste, horaires de travail et prise de fonction

• Contrat à durée indéterminée.
• Horaires soit de journée ou posté avec l’une des 2 équipes. Le candidat devra faire preuve de souplesse dans ses horaires, en cas d’interventions ponctuelles suite à des arrêts techniques.
• Poste de catégorie 1 à temps complet sur la base de 1950 heures/an (37H30/semaine en moyenne hebdomadaire) avec modulation du temps de travail en vertu de notre accord d’entreprise.
• 30 jours d’astreinte (WE et JF)/an.
• Période d’essai renouvelable de 2 mois.
• Coefficient mini à l’embauche : 200 – Statut TAM: en fonction de l’expérience, des acquis professionnels et du niveau de formation du candidat.
• Convention collective applicable : industries de produits alimentaires élaborés.