RESPONSABLE DE SITE INDUSTRIEL H/F

SEAFOOD REBOOT

CDI
Boulogne-sur-mer
Publié il y a 2 mois

📄 CDI
📍Boulogne-sur-Mer
🔍 10 ans d’expérience
💰 Entre 60 000 € et 80 000€

SEAFOOD REBOOT développe des solutions végétales pour l’alimentation humaine de demain grâce aux substituts végétaux des produits de la mer.

Nos habitudes alimentaires affectent notre santé mais également celle de notre planète. Les premières victimes sont nos océans ; un écosystème fragile et vulnérable.

C’est à partir de ce constat que SEAFOOD REBOOT s’est créé avec comme ambition d’agir aujourd’hui pour changer le monde de demain !

Notre mission : créer et produire des aliments végétaux marins (composés notamment d’ingrédients issus d’algues), pour que chacun d’entre nous puisse contribuer positivement à un monde meilleur sans perdre comme objectif d’offrir aux consommateurs un produit naturel et délicieux à manger !

SEAFOOD REBOOT se positionne comme développeur mais aussi fabricant des alternatives végétales qu’elle met au point et construit une unité de production à Boulogne sur Mer pour laquelle elle cherche son responsable de site. Cet atelier ouvrira au début de l’année 2023.

Start-up en hyper croissance, financé par des investisseurs reconnus, SEAFOOD REBOOT se focalise sur sa mission numéro 1 : concevoir, produire et commercialiser des alternatives alimentaires plus durable et naturelles !

Si tu es avant tout un homme (une femme) de production, passionné(e) par l’outil, la performance et le management d’une équipe opérationnelle, que tu fais preuve d’initiative tout en restant rigoureux, que tu aimes évoluer dans un environnement agile et dynamique et que tu souhaites écrire la suite de l’histoire avec nous, rejoins-nous !

Descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur général et en collaboration avec les directeurs de départements (DAF, R&D, ventes), vous prendrez la responsabilité d’un site composé d’une dizaine de collaborateurs (site amené à grandir) et assurerez la coordination de l’ensemble des activités via la supervision de la Production, Maintenance, Supply Chain, Qualité et Sécurité.

Le Responsable de site aura pour objectif premier le lancement de l’activité. Prise en main des équipements, mise en place de process industriels innovants recrutement et constitution de son équipe. Chef d’orchestre, votre rôle sera d’assurer la mise en route et le bon fonctionnement du site dont vous avez la responsabilité.
Vous aurez un rôle transversal incluant autant de taches terrains que de tâches administratives/managériales.
Vous organiserez les moyens humains, techniques et budgétaires permettant d’atteindre les objectifs du site et de mettre en oeuvre la stratégie d’entreprise.
Avec une expérience avérée dans l’industrie, vous impulserez une culture d’amélioration continue et êtes force de proposition afin de créer et améliorer les process de l’organisation
industrielle. Vous assurerez le management de projets de développement de performance : optimisation de l’outil de production, amélioration de la productivité, valorisation des compétences
internes…
Enfin, vous animerez la démarche sécurité, environnement et agréments/labellisation sur l’ensemble du site et serez garant de sa bonne application.

Profil recherché
• Diplômé(e) d’études supérieurs, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d’un site industriel.
• Connaissance du secteur industriel indispensable pour répondre aux exigences de ce
poste.
• Capacité à accompagner le changement et à fédérer des équipes, vous avez également été amené à piloter différents projets innovant et d’amélioration continue
• Véritable « intrapreneur », votre leadership et votre qualité d’écoute sont autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir durablement sur ce poste.
• Une appétence prononcée pour les sujets innovants et des valeurs en accord avec la
mission sociétale et environnementale de l’entreprise.
• Une expérience dans la maintenance est un plus.
• Maitrise de l’anglais.
La diversité est une force ! Dans le cadre de ses recrutements SEAFOOD REBOOT s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap.

Rythme de travail : travail en horaire de journée

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDirection

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