ATELIER RH “(Ré)engagement des collaborateurs”

ATELIER RH
(Ré)engagement des collaborateurs : Des outils concrets

3 bonnes raisons de participer à cet atelier RH :

  1. 94% des employés sont désengagés en France selon la dernière étude Gallup …
  2. Le coût du désengagement dans l’entreprise s’élève à 34% de la masse salariale des salariés activement désengagés !
  3. L’engagement des collaborateurs, le développement de la culture d’entreprise et le leadership sont 3 défis majeurs que les dirigeants considèrent devoir relever pour évoluer dans un marché complexe et concurrentiel (Source Deloitte 2016 – Tendances RH) …

 

PROGRAMME :

Accueil à partir de 9h

• Démonstration du jeu «Dynamis Cohésion» par Emilie Duval, cabinet Dynamis
Jeu sur l’économie d’entreprise pour mieux comprendre et appréhender le fonctionnement organisationnel de l’entreprise et des indicateurs d’entreprise.
Le salarié se met le temps d’une partie dans la peau d’un membre de la direction.
31 cases pour 31 cas concrets qui permettent un questionnement et amènent, via le formateur, à une réflexion individuelle et collective, puis à l’analyse de situations diverses d’entreprise : non-conformité, panne machine, réclamation client, absences de collaborateurs, paiement des salaires… permettant à chacun de prendre conscience de l’impact de ses actes dans la vie de l’entreprise.

12h30 Déjeuner – plateaux-repas

• Expérimentation du Système d’Activation du Collectif™ d’Engage & Grow par Odile Cousin et Adrien Defrance
Compte tenu de la situation et des chiffres actuels en matière d’engagement, il est temps de mettre en oeuvre dans les entreprises des moyens nouveaux pour créer des équipes engagées, passionnées, et hautement performantes.
Mais comment faire… Babyfoot ? Massages à la pause déjeuner ? Télétravail ? Séminaire de cohésion ?
Les clefs d’un engagement collaborateur fort et durable vont au delà de ces sujets.
Venez découvrir ce qui bouscule vraiment la dynamique collective et développe au sein des équipes de nouveaux comportements au service de la performance, dans un environnement de travail agréable et motivant.

Fin de l’atelier prévue à 17h

 

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